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In Romagna, per un lavoro estivo. Cerchiamo personale qualificato e specializzato nel settore turistico alberghiero
REDAZIONE - 10/02/2015 (0 utenti)
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Il Centro per l'impiego della Provincia di Riminiè già attivo per segnalare alle aziende turistico alberghiere della riviera romagnola la disponibilità di personale qualificato e specializzato in questo settore per la stagione estiva 2015. Sul nostro sito internet www.riminimpiego.it alla voce Lavoro stagionale trovate tutte le informazioni necessarie per favorire l’auto-candidatura dei lavoratori interessati. Qualora intendiate orientarli verso un lavoro stagionale in Romagna, contiamo sulla vostra esperienza per una precisa valutazione dell’effettiva corrispondenza tra candidature e mansioni indicate, soprattutto rispetto alla qualifica e all’esperienza maturata. Sarebbe auspicabile una collaborazione, anche attraverso contatti diretti, per facilitare i lavoratori che si rivolgono presso di voi, evitando loro perdite di tempo e di denaro per viaggi improbabili verso la Riviera. Le aziende del settore, nella stragrande maggioranza dei casi, non forniscono alloggio, e ci richiedono solo personale qualificato o specializzato, con esperienza comprovata per lavori di: Cucina (cuochi, aiuto cuochi, chef di cucina, cuochi capo partita, pizzaioli, aiuto pizzaioli); Sala (camerieri, chef de rang, maitre); Bar (baristi, barman, pasticceri); Accoglienza e ricevimento (segretari d’albergo e portieri con conoscenza delle lingue); Altro (addetti alle riassetto delle camere, bagnini con brevetto di salvataggio, animatori). Grazie al vostro aiuto, continueremo ad offrire un servizio efficace, in risposta alle crescenti aspettative di lavoratori e aziende.
Per la segnalazione delle candidature il solo ed esclusivo riferimento è il nostro sito internet: www.riminimpiego.it alla voce Lavoro stagionale. Per registrarsi nella banca dati è obbligatorio specificare un indirizzo e-mail. Dopo aver inserito la propria candidatura al lavoro in Riviera, il lavoratore dovrà confermare ogni 15 giorni la sua disponibilità. In mancanza di tale conferma, la disponibilità si intenderà decaduta. Inoltre, per garantire un servizio di qualità è bene che il candidato sospenda la propria disponibilità una volta trovato lavoro.

Per ottenere maggiori informazioni, potete contattare tramite mail: Manuela Provenzale / m.provenzale@provincia.rimini.it


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