Titolo:
Selezione Pubblica per titoli ed esami per il conferimento di 2 posti di Ingegnere - Livello 6 - Divisione Tecnica
Data:
04/07/2006
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Selezione Pubblica per titoli ed esami per il conferimento di 2 posti di Ingegnere - Livello 6 - Divisione Tecnica IL PRESIDENTE VISTA la deliberazione del Consiglio di Amministrazione del 29.05.2006 relativa alla copertura dei posti vacanti nell'organico della Società che prevede , tra l'altro, la copertura di n. 2 posti da Ingegnere mediante avviso pubblico; VISTO il C.C.N.L. per il settore Gas - Acqua dell'1 marzo 2002; VISTA la legge n. 68/99; VISTA la legge n. 104/92 e ss. mm.; R E N D E N O T O ART. 1 - POSTI DA RICOPRIRE E' indetto pubblica selezione per titoli ed esami per il conferimento a tempo indeterminato e a tempo pieno di n. 2 posti di Ingegnere - Livello 6 - Divisione Tecnica, vacanti e disponibili alla data del presente avviso . I suddetti posti sono collocati nel Livello 6, cui compete il trattamento economico iniziale previsto dal C.C.N.L. ART. 2 - RISERVE DI LEGGE Non si dà luogo ad alcuna riserva in favore degli appartenenti alle categorie di cui alla legge n. 68/99 in quanto interamente soddisfatte. ART. 3 - REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE Per essere ammessi alla selezione gli aspiranti devono possedere i seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto per i soggetti appartenenti alla Unione Europea, fatte salve le eccezioni di cui al D.P.C.M. n. 174 del 7/2/94. Sono comparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica; b) idoneità fisica all'impiego; c) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo e destituiti da altro impiego o licenziati per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti, nonché di non aver riportato condanne penali ; d) titolo di studio: Diploma di laurea in ingegneria (durata corso di laurea anni cinque); e) abilitazione all'esercizio della professione. La partecipazione alla selezione non è soggetta a limiti di età, ai sensi di quanto disposto dall'art. 3, comma 6 della legge 15/05/97 n. 127. I suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito nel presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. ART. 4 - TERMINE DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA Per essere ammessi alla selezione gli aspiranti devono presentare, a mezzo del servizio postale, con raccomandata A/R indirizzata ad A.M.GAS S.p.A. - Divisione Personale - Via Biagio Accolti Gil Z.I. (CAP 70123) BARI - ovvero direttamente all'A.M.GAS S.p.A. Divisione Personale - domanda di partecipazione firmata dall'interessato, redatta in carta semplice utilizzando esclusivamente il modello allegato al presente avviso, entro e non oltre il termine perentorio di giorni trenta dalla data di pubblicazione del presente avviso sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia cioè entro e non oltre il 08/07/2006. Qualora detto giorno sia festivo è prorogato alle ore 12,00 del primo giorno successivo non festivo. Si considereranno utilmente prodotte le domande spedite entro il termine indicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'Ufficio Postale accettante. Sul retro della busta raccomandata il candidato appone il proprio nome, cognome ed indirizzo e l'indicazione della selezione alla quale intende partecipare. Le domande di partecipazione presentate direttamente all'A.M.GAS S.p.A. entro lo stesso termine - al servizio protocollo della Società , nell'orario di ufficio dallo stesso normalmente osservato (tutti i giorni, escluso il sabato), saranno munite del timbro di protocollo che farà fede ai fini del rispetto del suddetto termine perentorio. I concorrenti che si avvarranno di questa modalità di presentazione produrranno all'Ufficio predetto una copia aggiuntiva della domanda, in carta libera, sulla quale sarà apposto il timbro di protocollo , ad attestazione della data di presentazione. ART. 5 - DICHIARAZIONI DA FORMULARE NELLA DOMANDA Nella domanda di partecipazione - redatta in carta semplice secondo l'allegato schema - gli aspiranti sono tenuti a dichiarare, a pena di esclusione: a) cognome, nome, luogo e data di nascita, codice fiscale, residenza ed eventuale recapito; b) l'indicazione della selezione alla quale intendono partecipare; c) il possesso della cittadinanza italiana (o di uno degli Stati della Unione Europea); d) il Comune ove sono iscritti nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle stesse; e) godimento dei diritti politici; f) le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali procedimenti penali in corso. In caso negativo dovrà essere dichiarata l'inesistenza di condanne o procedimenti penali in corso; g) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso altra azienda; h) l'idoneità fisica all'impiego; i) il titolo di studio posseduto, indicando l'Università che lo ha rilasciato e la votazione conseguita; j) il possesso dell'abilitazione all'esercizio della professione ; k) la lingua straniera scelta fra le seguenti: inglese, francese , tedesco; l) per i concorrenti di sesso maschile: la posizione nei riguardi degli obblighi militari; I candidati dovranno, altresì, dichiarare nella domanda: m) i titoli eventualmente posseduti che danno diritto a fruire della preferenza, a parità di merito con altri concorrenti, di cui all'art.10; n) l'eventuale condizione di portatore di handicap, il tipo di ausilio per gli esami e i tempi necessari aggiuntivi; o) il proprio consenso al trattamento e utilizzo dei dati personali forniti, nel rispetto del D.Lgs. 30.6.2003 n. 196, per gli adempimenti connessi alla presente selezione; p) di aver preso visione del presente avviso pubblico e di sottostare a tutte le condizioni in esso stabilite. Nel caso in cui il candidato ometta di dichiarare la votazione conseguita al titolo di studio, allo stesso non sarà assegnato alcun punteggio nella valutazione di titoli. La firma in calce alla domanda non deve essere autenticata. La domanda non sottoscritta dal candidato non sarà presa in considerazione. L'A.M.GAS S.p.A. non assume alcuna responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del recapito da parte del concorrente, oppure la mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, al caso fortuito o a forza maggiore. ART. 6 - DOCUMENTI E TITOLI A corredo della domanda di partecipazione gli aspiranti devono produrre, in carta semplice in conformità delle prescrizioni contenute nel presente avviso ed entro il termine di scadenza, previsto dallo stesso: a) il curriculum personale. Il curriculum deve contenere tutte le indicazioni utili a valutare l'attività professionale, di studio, di lavoro del concorrente, con l'esatta precisazione dei periodi ai quali si riferiscono le attività medesime, le collaborazioni, le pubblicazioni ed ogni altro riferimento che il concorrente ritenga di rappresentare, nel proprio interesse, per la valutazione della sua attività. Il curriculum deve essere documentato e firmato dal concorrente, altrimenti non sarà preso in considerazione nella valutazione dei titoli; b) tutti i titoli che il concorrente ritenga utile presentare nel suo interesse, ai fini della valutazione degli stessi nella formazione della graduatoria di merito. I titoli posseduti dagli aspiranti saranno valutati, secondo la tabella allegata al presente avviso come parte integrante dello stesso. La documentazione di cui ai punti a) e b) va prodotta in carta libera ai sensi dell'art.1 della legge 23.8.88 n. 370 nei modi di seguito elencati: - in originale, ovvero, - con autocertificazione nei casi espressamente consentiti dalla legge (utilizzando il Modello 1 allegato al presente avviso), ovvero, - in fotocopia, accompagnata da una dichiarazione sostitutiva di notorietà resa dall'interessato (utilizzando il Modello 2 allegato al presente avviso), che ne dichiari la conformità all'originale. Tale dichiarazione sostitutiva dovrà essere sottoscritta alla presenza dell'addetto a ricevere la documentazione o inviata all'ufficio preposto allegando una fotocopia di un proprio documento di identità. Documenti e certificati, se in lingua straniera, devono essere corredati da una traduzione in lingua italiana certificata conforme al testo straniero, redatto dalla competente Rappresentanza Diplomatica o Consolare, ovvero da un traduttore ufficiale. Nel caso in cui il candidato ometta di produrre la documentazione secondo le modalità innanzi richiamate la stessa non sarà presa in alcuna considerazione. Non è consentito il riferimento a documenti e pubblicazioni per qualunque motivo già presentati a questa Società. Si considerano prodotti in tempo utile i documenti spediti a mezzo raccomandata a.r. entro il termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro e la data dell'ufficio postale accettante. La valutazione dei titoli sarà effettuata dopo la prova scritta e, comunque, prima della correzione dei relativi elaborati. Il risultato di tale valutazione sarà reso noto agli interessati prima dell'effettuazione della prova orale. Tutti i titoli dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito dal presente avviso per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione. ART. 7 - PROVE D'ESAME Ai concorrenti verrà data tempestiva comunicazione della sede e dei giorni in cui si svolgeranno le prove d'esame. Le prove di esame consisteranno: PROVE DI ESAME: Prove scritte:. 1) esempi di accertamento documentale sulla sicurezza degli impianti interni del gas secondo quanto disposto dalla deliberazione dell'Autorità per l'energia elettrica e il gas n. 40/04 e s.m.i.; 2) progettazione di una rete di distribuzione del gas completa di P.S.C. Prova orale: quadro normativo (tecnico e regolatorio) del settore del gas in Italia Verifica della conoscenza di una lingua straniera tra le seguenti: inglese - francese - tedesco a scelta del candidato: Verifica delle conoscenze delle applicazioni informatiche più diffuse in ambiente operativo Windows, dei programmi di automazione di ufficio ( Microsoft,Word, Excel, Access, etc) Il candidato portatore di handicap ha la facoltà di specificare sulla domanda di partecipazione al concorso l'ausilio necessario per gli esami in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi, ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104 del 5/2/1992. Alla prova orale saranno ammessi i candidati che avranno conseguito nella prova scritta una votazione di almeno 14/20. La prova orale si considera superata ove il concorrente abbia ottenuto una votazione di almeno 14/20 La votazione complessiva sarà data dalla media dei voti ottenuti nelle prova scritta e nella prova orale. L'assenza dalla eventuale prova pre-selettiva di cui all'art.8 e/o dalla prova scritta comporterà l'esclusione dalla selezione. ART. 8 - PRE-SELEZIONE In caso di presentazione di un numero di candidature superiore alle 200 unità si potrà procedere all'effettuazione di apposita pre-selezione a cura di società esterna specializzata. Alla prova pre-selettiva saranno ammessi tutti i candidati che abbiano presentato tempestiva domanda di partecipazione, a prescindere dalla regolarità della domanda stessa, che sarà verificata all'esito di tale prova e limitatamente ai candidati ammessi alle successive fasi di selezione. Ai candidati sarà inviata apposita comunicazione. La prova selettiva consisterà nella compilazione da parte dei partecipanti di un questionario inerente le materie d'esame previste dal'avviso, di cui al precedente art. 7, comunque correlato al grado di difficoltà ed al titolo di studio richiesto per l'accesso al posto da conferire. Saranno ammessi alle successive fasi di selezione i candidati utilmente collocati nella relativa graduatoria in numero pari a 20 volte il numero di posti messi a selezione , previa verifica della regolarità delle domande di partecipazione. Il numero dei candidati potrà essere superiore solo nel caso di candidati classificati "ex equo" all'ultimo posto utile. ART. 9 - COMMISSIONE GIUDICATRICE La Commissione Giudicatrice della selezione sarà nominata con separato provvedimento del Consiglio di Amministrazione ART. 10 - GRADUATORIA DI MERITO La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo l'ordine decrescente del punteggio totale riportato da ciascun candidato, risultante dalla somma dei punteggi della valutazione dei titoli e delle prove d'esame, con osservanza, in caso di parità di punteggio, delle sottoelencate preferenze previste dal D.P.R. 487/94 e s.m.i..: a) - Insigniti di medaglia al valore militare; b) - Mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; c) - Mutilati ed invalidi per fatto di guerra; d) - Mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; e) - Gli orfani di guerra; f) - Gli orfani dei caduti per fatti di guerra; g) - Gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; h) - I feriti in combattimento; i) - Gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra, nonché i capi di famiglia numerosa; l) - I figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; m) - I figli dei mutilati e degli invalidi per fatti di guerra; n) - I figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; o) - I genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra; p) - I genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra; q) - I genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; r) - Coloro che abbiano prestato servizio militare come combattenti; s) - Coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo per non meno di un anno nell'Amministrazione che ha indetto il concorso; t) - I coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; u) - Gli invalidi ed i mutilati civili; v) - Militari volontari delle Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata secondo il seguente ordine: • dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; • dall'aver prestato lodevole servizio nelle Amministrazioni Pubbliche; • dalla minore età. La graduatoria generale di merito, unitamente alla nomina dei vincitori, sarà approvata dal Consiglio di Amministrazione e pubblicata all'albo Pretorio del Comune di Bari, nell'albo aziendale e sul sito web della società all'indirizzo www.amgasbari.it Dalla data di pubblicazione di tale graduatoria decorreranno i termini per la validità della graduatoria e per eventuali impugnative. La graduatoria rimane efficace per un termine di tre anni dalla data di pubblicazione della relativa delibera di approvazione, salva diversa disposizione legislativa che dovesse intervenire. ART. 11 - ASSUNZIONE IN SERVIZIO L'assunzione del vincitore è subordinata alla presentazione - entro il termine perentorio di 30 giorni dalla ricezione dell'apposita comunicazione, a pena di decadenza, dei seguenti documenti in carta libera: Dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà resa ai sensi DPR 28.12.2000 n. 445 e successive modificazioni, che attesti: a) il luogo e la data di nascita; b) il luogo di residenza; c) il possesso della cittadinanza italiana (o di uno degli Stati dell'Unione Europea); d) il godimento dei diritti politici; e)di non aver riportato condanne penali e di non essere destinatario di provvedimenti che riguardano l'applicazione di misure di prevenzione, di decisioni civili e di provvedimenti iscritti nel Casellario Giudiziale ai sensi della vigente normativa; f) il possesso del titolo di studio; g) dell'abilitazione all'esercizio della professione; h) la posizione del vincitore in relazione agli obblighi derivanti dalle leggi sul reclutamento militare (per i vincitori di sesso maschile); i) il numero del codice fiscale. E' fatta salva la facoltà della Società di verificare la veridicità delle dichiarazioni rese dai vincitori. Al fine di accelerare il procedimento di accertamento, la Società può richiedere agli interessati la trasmissione di copia dei documenti di cui i medesimi siano già in possesso. Le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia e, come per legge, nei casi più gravi possono comportare l'interdizione temporanea dai pubblici uffici, ferma restando la decadenza dei benefici eventualmente rivenienti dal provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere. L'assumendo dovrà presentarsi - entro il medesimo termine di cui al comma 1 del presente articolo - presso la Divisione Personale per la stipulazione del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato e a tempo pieno e per essere immesso in servizio. La stipulazione del contratto deve essere preceduta dalla verifica dei documenti di rito in precedenza presentati e dalla sottoscrizione delle seguenti dichiarazioni: a) dichiarazione attestante di non avere altri rapporti di impiego pubblico o privato ; b) dichiarazione di opzione per il rapporto di impiego esclusivo con questa Società (nel caso l'interessato abbia in corso altro rapporto di impiego pubblico e/o privato). Nel caso in cui l'interessato non assuma servizio nel suddetto termine, lo stesso è dichiarato decaduto dall'impiego, salvo per i casi di impedimento causati da forza maggiore tempestivamente comunicati e documentati dallo stesso. In tali ipotesi, l'A.M.GAS S.p.A. ha facoltà di prorogare, per una sola volta e per ulteriori 30 giorni, l'assunzione in servizio dell'interessato. L'assumendo, inoltre, sarà avviato a visita medica presso il Medico competente dell'A.M.GAS S.p.A. per gli accertamenti preventivi intesi a constatare l'assenza di controindicazioni al lavoro cui l'interessato è destinato, ai fini della valutazione dell'idoneità alla mansione specifica del profilo professionale, ai sensi dell'art. 16 della legge n. 626/94. In caso di giudizio definitivo di "inidoneità parziale o totale" alle mansioni del profilo professionale l'interessato sarà dichiarato decaduto dall'assunzione di che trattasi. ART. 12 - PERIODO DI PROVA I candidati dichiarati vincitori sono soggetti ad un periodo di prova previsto dal C.C.N.L. in vigore all'atto dell'assunzione. ART. 13 - NORME FINALI E DI RINVIO L'esclusione del concorrente dalla selezione, per difetto dei requisiti prescritti dall'avviso, può essere disposta in ogni momento con provvedimento motivato del Dirigente della Divisione competente. Per quanto non previsto dal presente avviso si fa rinvio alle norme contenute nel vigente C.C.N.L. UNICO del personale delle Aziende del Settore Gas - Acqua. Il presente avviso di selezione viene pubblicato - per estratto su: 1) Bollettino Ufficiale della Regione Puglia; 2) Albo Pretorio del Comune di Bari; 3) Albo aziendale . Ai sensi della legge n. 125 del 10.4.1991., l'A.M.GAS S.p.A. garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro. Inoltre, l'A.M.GAS S.p.A. garantisce ai candidati che il trattamento dei dati personali derivanti dalla partecipazione alla presente selezione verrà svolto nel rispetto del D.Lgs. 30.6.2003 n. 196. Per ogni ulteriore informazione o chiarimento, rivolgersi alla Divisione Personale dell'A.M.GAS S.p.A. di Bari - Via Biagio Accolti Gil Z.I. (oppure consultare il sito Internet www.amgasbari.it) Bari, lì 08/06/2006 IL PRESIDENTE Dr. Salvatore Antonio Madaro TABELLA DI VALUTAZIONE DEI TITOLI CRITERI GENERALI PER LA VALUTAZIONE DEI TITOLI 1 - I 20 punti assegnati alla Commissione per la valutazione dei titoli, vengono dalla stessa così ripartiti nell'ambito dei seguenti gruppi di titoli: Gruppo I - Titoli di studio: punti 12 Gruppo II - Titoli di servizio: " 4 Gruppo III - Titoli vari: " 2 Gruppo IV - Curriculum professionale " 2 VALUTAZIONE DEI TITOLI DI STUDIO I complessivi 12 punti disponibili per la valutazione dei titoli di studio e di cultura sono attribuiti come segue: A) COME DA TABELLA ALLEGATA P. 10. B) Titoli di studio legalmente riconosciuti e attinenti al posto oggetto di selezione in aggiunta a quello richiesto ai fini dell'ammissione alla selezione: • si assegnano punti 0.25 per ciascun titolo di pari grado o per diplomi universitari fino ad un massimo di P. 2. VALUTAZIONE DEI TITOLI DI SERVIZIO 1 - Viene ammesso a valutazione il servizio, prestato, presso l'A.M.GAS S..p.A e presso aziende che forniscono servizi a rete.. 2 - I complessivi 4 punti disponibili per la valutazione dei titoli di servizio prestato presso l'A.M.GAS S.p.A. o aziende che forniscono servizi in rete sono così attribuiti: • per ciascun anno o frazione superiore a 6 mesi prestato in profilo professionale dello stesso livello o livello immediatamente superiore, rispetto a quella del posto messo a concorso, o ad essa equivalente, (MAX 4 p.): a) presso altre Aziende che forniscono servizi in rete P. 0,32 b) presso l'A.M.GAS S.p.A. di Bari (anche a tempo determinato) P. 0,40 VALUTAZIONE DEI TITOLI VARI 1 - I complessivi 2 punti disponibili per la valutazione dei titoli vari sono così attribuiti: a) per idoneità conseguita in pubblici concorsi per posti di almeno pari professionalità a quello da conferire si assegnano punti 0,40 per ciascuna idoneità fino ad un massimo di P.0,80 b) per pubblicazioni scientifiche inerenti al posto messo a concorso si assegnano 0.20 punti per ciascuna, fino ad un massimo di P. 0,60 c) per attestati di specializzazione e formazione professionale legalmente riconosciuti, di durata non inferiore a mesi 6, inerenti al posto messo a selezione dai quali risulti che il candidato abbia superato l'esame finale di idoneità, si assegnano 0.20 punti per ciascuno fino ad un massimo di P. 0,60 VALUTAZIONE DEL CURRICULUM PROFESSIONALE 1 - I complessivi 2 punti disponibili vengono attribuiti dalla Commissione giudicatrice alle attività professionali e di studio del candidato (titoli professionali, studi, consulenze, docenze, incarichi, encomi, partecipazione a corsi di aggiornamento e arricchimento professionale) non riferibili a quelli già valutati nelle precedenti categorie, idonee ad evidenziare, ulteriormente, il livello di qualificazione professionale acquisito nell'arco dell'intera carriera attinente al posto da conferire, elencati nel curriculum debitamente documentato e firmato. 2 - Non sono considerate le idoneità in concorsi la cui valutazione è prevista fra i titoli vari. SCHEDA VALUTAZIONE DIPLOMA DI LAUREA VOTAZIONE PUNTEGGIO VOTAZIONE PUNTEGGIO 66 0 101 8,04 67 0,23 102 8,28 68 0,46 103 8,50 69 0,69 104 8,74 70 0,92 105 8,96 71 1,15 106 9,20 72 1,38 107 9,43 73 1,61 108 9,66 74 1,84 109 9,87 75 2,06 110 10,00 76 2,30 77 2,53 78 2,76 79 2,99 80 3,21 81 3,45 82 3,68 83 3,90 84 4,14 85 4,36 86 4,60 87 4,83 88 5,06 89 5,28 90 5,52 91 5,74 92 5,98 93 6,20 94 6,44 95 6,67 96 6,90 97 7,13 98 7,36 99 7,59 100 7,81 ------------------------------------------
RACCOMANDATA A/R (4) (FA FEDE IL TIMBRO A DATA DEL L'UFFICIO POSTALE ACCETTANTE)
AL SIG. DIRETTORE DIVISIONE PERSONALE Via Biagio Accolti Gil Z.I. 70123 - B A R I
__l__ sottoscritt_ ______________________________ nat__ a _____________ ___________ il _____________CODICE FISCALE n.__________________ residente in ______________ via ___________________________ n. _
C H I E D E - di essere ammesso a partecipare alla selezione pubblica , per titoli ed esami, per il conferimento di n.2 posti di INGEGNERE - DIVISIONE TECNICA - LIVELLO 6 - indetto con delibera del Cda del 29/05/2006, reso pubblico con avviso pubblicato sul Bollettino Ufficiale della Regione Puglia dell' 8/06/2006. - che tutte le comunicazioni relative alla presente selezione siano inviate al seguente indirizzo: _________________ _________________ CAP _______ TEL. _________.
D I C H I A R A sotto la propria responsabilità: a) di essere cittadino italiano; (1) b) di essere iscritto nelle liste elettorali del Comune di _____________________________; (oppure di non essere iscritto per il seguente motivo): _____________________________; c) di non essere stato escluso dall'elettorato politico attivo e/o licenziato per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi e comunque con mezzi fraudolenti; d) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego presso altra azienda; e) di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso; (2) f) di essere in possesso dell'idoneità fisica all'impiego; g) di essere in possesso del seguente titolo di studio: ______________________________ _______________________________________________________________ conseguito il __________ presso l'Università degli Studi di ____________________ (PROV. _____)
Via ________________________________ n._______ con la seguente votazione ______________; h) di essere in possesso dell'abilitazione all'esercizio della professione; i) per quanto riguarda gli obblighi militari la sua posizione è la seguente: ________________________________________________________________________; l) di essere portatore di handicap, e di aver bisogno dei seguenti tipo di ausilio per gli esami nonchè i tempi necessari aggiuntivi: __________________________________________ ________________________________________________________________________ m) di indicare quale lingua straniera prescelta per la prova orale: ________________________; n) di esprimere il proprio consenso al trattamento e utilizzo dei dati personali forniti con la presente istanza, nel rispetto del D.Lgs. 196/2003, per gli adempimenti connessi alla presente selezione; o) di aver preso visione del bando di avviso pubblico del 08/06/2006 e di sottostare a tutte le condizioni in esso stabilite;
Allega alla presente istanza i sottoelencati documenti, in carta semplice: 1) Curriculum personale; 2) I seguenti altri titoli ai fini della valutazione degli stessi nella formazione della graduatoria di merito : ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ ______________________________________________________________ 4) Dichiarazioni ex art. 46 D.P.R. 28.12.2000 nei casi espressamente consentiti dalla legge, ove utilizzate (Mod. 1):___________________________________________ 5) Dichiarazioni ex artt.19-47 D.P.R. 28.12.2000 nei casi espressamente consentiti dalla legge, ove utilizzate (Mod. 2):________________________________________
Bari, lì ______________ FIRMA ___________________________________
N O T E (1) Indicare il possesso della cittadinanza italiana ovvero di uno degli Stati Membri della Unione Europea. (2) In caso contrario, indicare le condanne riportate, la data di sentenza dell'Autorità Giudiziaria che l'ha emessa, anche in caso di amnistia, perdono giudiziale, condono e indulto. (3) In caso di consegna a mano, direttamente all'AMGAS S.p.A., rivolgersi alla Divisione Personale - Via Biagio Accolti Gil Z.I.- Bari. - Ufficio Protocollo
MOD.1
DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DI CERTIFICAZIONI AI SENSI DELL'ART. 46 DEL D.P.R. 28 DICEMBRE 2000 N. 445 e successive modificazioni
il sottoscritt_______________________________________________ (cognome e nome) nato a ______________________ prov._____________ il _______________
e residente in _________________ Via _____________________________
consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.R.R. 445 del 28.12.2000, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia e consapevole che, ove i suddetti reati siano commessi per ottenere la nomina a un pubblico ufficio, possono comportare, nei casi più gravi, l'interdizione temporanea dai pubblici uffici, DICHIARA
quanto di seguito trascritto ai numeri ________________ (1) 1 • Di essere in possesso del seguente titolo di studio ____________________________ conseguito il ______________ presso l'Università degli Studi di__________________________ (località) Via ______________________N. ___ con votazione _________ (2);
2 • Di essere in possesso anche del seguente titolo di studio ___________________________ conseguito il ______________ presso l'Università _____________________ di_______________ (località) Via ______________________N. ___ con votazione _____ (2);
3 • Di essere in possesso del seguente titolo di specializzazione/abilitazione/formazione/ aggiornamento/qualificazione tecnica (2) (3) __________________________ , di durata annuale/biennale/triennale (3), conseguito il __________________ presso ___________________________ di ____________________(località) Via ______________________ N.___ con esame finale di idoneità di________________________ (punteggio);
4 •Di essere in possesso anche del seguente titolo di specializzazione/abilitazione/formazione/ aggiornamento/qualificazione tecnica (2)(3) ____________________________________________________di durata ______________________, conseguito il __________________presso ____________________________ di _____________(località) Via ______________________ N.___ con esame finale di idoneità di________________________ (punteggio);
5 • Di essere iscritto nel seguente Albo o elenco tenuto dalla pubblica amministrazione (3) ______________________________ di______________ (località) Via _______________________________ N.____, a decorrere dal _________;
6 • Di appartenere all'ordine professionale di ___________________________ di _______________ (località) Via _________________________________ N.____, a decorrere dal ______________;
7 • Di aver assolto agli obblighi militari presso ____________________________________ Distretto Militare competente di ___________ Via ____________________________N. ___ dal ________________ al _____________, con il grado di __________________________ dal ________________ al _____________, con il grado di __________________________ con le seguenti interruzioni del servizio e per motivi a fianco indicati, così come risultano nel foglio matricolare dello stato di servizio: dal ________________al________________ (motivo) ________________________; dal ________________al________________ (motivo) ________________________; dal ________________al________________ (motivo) ________________________;
8 • Di essere coniugato/non coniugato (3) e di avere n. _________ figli a carico, essendo la propria famiglia così formata:
cognome e nome luogo di nascita data di nascita rapporto di parentela
Data ______________________ Il dichiarante ___________________________
(1) Indicare qui il numero dei soli punti oggetto di dichiarazione che vanno completati nel testo con i dati mancanti. Cancellare i punti che non sono oggetto di dichiarazione. (2) Identificare con precisione l'Università o l 'istituto o l'ente che ha rilasciato il titolo o che sia comunque in grado di confermare la veridicità di quanto dichiarato. (3) Cancellare le ipotesi che non ricorrono. -------------------------------------------- Informativa ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003: I dati sopra riportati saranno utilizzati dagli Uffici esclusivamente ai fini del procedimento relativo alla selezione per la quale sono richiesti e per le finalità strettamente connesse a tale scopo.
MOD. 2
DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DELL'ATTO DI NOTORIETA' AI SENSI DEGLI ARTT. 19 E 47 DEL D.P.R. 28 DICEMBRE 2000 N. 445 e successive modificazioni
___l___ sottoscritt_________________________________________ (cognome e nome) nato a _____________________________ prov._____________. il _______________ e residente in __________________________ Via ______________________________________ consapevole che, ai sensi dell'art.76 del D.R.R. 445 del 28.12.2000, le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia e consapevole che, ove i suddetti reati siano commessi per ottenere la nomina a un pubblico ufficio, possono comportare, nei casi più gravi, l'interdizione temporanea dai pubblici uffici, DICHIARA quanto di seguito trascritto ai numeri _______________________ (1) 1 La copia del seguente titolo di studio _______________________________ rilasciato da _______________________composta di n. _____ fogli è conforme all'originale; 2 La copia della pubblicazione dal titolo_________________________________________ ________________________ riprodotta per intero/estratto (2) da pag. _____ a pag._____ composta di n. _____ fogli è conforme all'originale;
3 La copia del seguente titolo di specializzazione/abilitazione/formazione/aggiornamento/ qualificazione tecnica (2) ________________________________________________composta di n. _____ fogli è conforme all'originale; 4 La copia del seguente titolo di specializzazione/abilitazione/formazione/aggiornamento/ qualificazione tecnica (2) ________________________________________________composta di n. _____ fogli è conforme all'originale; 5 La copia del seguente foglio matricolare o dello stato di servizio militare rilasciato da _______________________________ composta di n. _____ fogli è conforme all'originale; 6 La copia del seguente titolo di servizio ___________________________________________ __________________________ rilasciato da ______________________________composta di n. ______ fogli è conforme all'originale; 7 La copia del seguente titolo o documento ______________________________ (2) ________________________________________________________composta di n. ______ fogli è conforme all'originale; 8______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ _______________________________________________________ Data ______________________ Il dichiarante ________________________(3)
(1) Indicare qui il numero dei soli punti oggetto di dichiarazione che vanno completati nel testo con i dati mancanti. Cancellare i punti che non sono oggetto di dichiarazione (2) Cancellare le ipotesi che non ricorrono; (3) Il dichiarante deve sottoscrivere la dichiarazione davanti al dipendente addetto a ricevere la documentazione, ovvero, nel caso in cui ciò non sia possibile, inviarla unitamente alla copia fotostatica del documento d'identità del dichiarante medesimo. ------------------------------------------------------- Informativa ai sensi del D.Lgs. n. 196/2003: I dati sopra riportati saranno utilizzati dagli Uffici esclusivamente ai fini del procedimento relativo alla selezione per la quale sono richiesti e per le finalità strettamente connesse a tale scopo.
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